从事务型向谋略型、从保守型向创造型的转变

来源:http://www.wuhanwl.cn 发布时间：2015-05-20 点击数:

　　熊友山首先对新任职干部表示衷心的祝贺，他说大家能够从此次竞岗选拔中脱颖而出，体现了局党委的信任和广大干部职工的肯定和认可，对下一步如何更好履职，上海到武汉物流他强调了四个方面。一要加强学习，提高素质，增强履职能力。面对公路行业面临的改革发展新形势、新要求、新常态，要以时不我待的精神，一刻不停地增强本领，努力学习政治理论、业务知识和好的方式方法，实现从单一型向复合型、从经验型向知识型、从事务型向谋略型、从保守型向创造型的转变。
二要勤勉敬业，开拓创新，弘扬优良作风。要传承公路人"铺路石"的精神，坚持讲政治、讲学习，讲正气，讲大局，讲作为;坚持求真务实，抓工作、抓提高;坚持为民服务，了解群众需求，明确工作着力点。要以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，竭尽忠诚谋发展，满怀信心干事业，奋勇争先创一流。要处理好继承与创新、改革与发展、眼前与长远的关系，围绕年度目标工作，迅速适应岗位需求，确保全年目标任务实现。三要团结协作，和谐共事，凝聚强大合力。要珍惜组织给予的成长机会，摆正自己的位置，识大体，顾大局，增强团结意识，做到正确处理三个关系，即：与处室正职的关系，与部门其他同事的关系，以及与其他处室的关系。上海到武汉物流四要自重自律，加强修养，树立良好形象。通过严守政治纪律和政治规矩，坚守"三严三实"原则，落实廉政建设"一岗双责"责任，以高度的政治责任感，维护党的政治方向和政治原则，严守党员的行为规范，筑牢拒腐防变的思想防线，争做"清廉为官、事业有为"的好干部。
　　洪总结了我局三岗工作的三大特点，即"三个全面"、"三个创新"和"五个严格"。"三个全面"是指三岗工作实现部门正职全面轮岗，部门副职全部竞岗，其他干部全员选岗;"三个创新"是指选拔方式大胆采用新办法，用人思路敢于突破旧框框，工作程序更加细化;"五个严格"是指严格执行正确干部导向，严格坚持选人用人标准，严格干部选拔程序，严格干部人事纪律，严格执行人事制度改革精神。洪文革要求新任职干部，一要正确认识三岗工作，二要切实克服自身不足，三要做好到岗和交接工作，确保各项工作任务的有序、持续开展。

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