| 到萧山区瓜沥镇航民村。上海到武汉物流正碰上四个20岁左右的年轻人，三女一男，在杭州航民百泰首饰有限公司门口，向保安打听：“你们公司招人吗？”
“都招满了，不招了。”
姑娘们失望地撅起了嘴。小伙子告诉我们，他们是湖北人，“听老乡说，这里待遇蛮好，想来碰碰运气呢，没想到这么快就招满了。”
这个补贴一直享受到亲人去世
“现在很多企业在喊招聘难，我们公司从来没觉得，上海到武汉货运而且挑选的余地很大。”航民百泰总经理朱思宝乐呵呵地说，“老员工95%不流动，很多人还从老家带人过来，想进我们企业，我们面试后，还刷掉不少人呢！”
这是为啥？首先当然要待遇好。
公司刚刚发布了“2011年01号文件”，是“对满3年非萧山籍员工发放生活补贴”的通知。
根据通知，只要在航民百泰公司工作的非萧山籍员工，双亲(或单亲)健在的(包括父母、继父母、养父母等)，从工作满3年的当月开始，亲人就可以按月享受100元的生活补贴，一年可以拿到1200元。一直到享受人去世，或该员工离职。
符合条件的员工，上海到武汉专线 只要让亲人在老家的邮政银行开个卡折户头，把卡号上报给公司。财务审核后，就可以按月汇款100元。
首批享受补贴的员工有300多人，大家都很高兴，早早把卡号报上去了，首批汇款于前天汇出。
“有的小年轻一年也给不了家里1200”
“我们非常珍惜企业的老员工。”朱思宝说，来自异乡的员工能够在企业里安心工作，父母的理解、支持很重要，惠及双亲，也是稳定员工队伍的一项举措。
“有些一线的小年轻，家里不穷，他是‘白领’——每个月的工资白领，吃光用光。人家老板抽红双喜，他有时还要抽中华烟。过年拿回家去的，可能都没有1200元钱。” |
